ディープテックで世界を変える経営者の道へ

0→1の創業に挑戦したい方には、「研究者との共同創業マッチング」や、プログラム形式の「INNOVATION LEADERS PROGRAM」を通じた創業参画機会を。1→10フェーズの経営に挑戦したい方には、シード~ミドルステージにおけるCXO・経営メンバーとしての参画機会を提供しています。

創業準備期

0→1 創業に参画

ディープテックスタートアップの立ち上げに向けて、全国の有望な技術シーズのご紹介・マッチング、そして、
マッチングした研究者との共同創業を実践できるプログラムを提供しています。

トップ研究者との
共同創業マッチング

事業テーマを探す起業家候補に対して、有望な研究成果の事業化に挑む大学・企業内研究者とのマッチングを行っています。
領域は、医療からクライメートテックまでさまざまです。

事例紹介

株式会社OPExPARK CEO

株式会社OPExPARK CEO 本田氏

株式会社OPExPARK CEO

日本赤十字社医療センター等で臨床業務に従事。消化器内科医、内視鏡医として多くの患者の診療に関わる。その後欧州最大の戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーに入社し、製薬企業・医療機器メーカーの中長期戦略立案などヘルスケア領域におけるコンサルティングを経験。現在も週1回、内視鏡医勤務を継続し、医療現場に立つ。

医師としての臨床経験から
医療現場の課題を
解決する事業テーマを探していた。

2019年にBeyond Next Venturesと起業活動を開始。大手企業で開発されていた技術シーズとマッチング。
同年6月に株式会社OPExPARKを設立。CEOとして事業経営を担う。

研究者とユニコーンを創出

国内トップ研究者とスタートアップの共同創業を実践する、最高にエキサイティングでハードな超実践型プログラム。
累計400名以上のビジネスパーソンが事業創造に挑み、うち40名がディープテックスタートアップの経営者に。

INNOVATION LEADERS PROGRAM

シード/アーリー〜ミドル期

1→10 成長期の経営に参画

累計100名以上の方が当社投資先の経営幹部やコアメンバーとして参画。大きな課題を解決するディープテックスタートアップで、COO/CFO/CTO等のCXOクラスから、研究マネージャー・事業開発・PdM等の重要ポジションを紹介します。

事例紹介

事例紹介1

PEファンドから
DTxスタートアップのCOO

証券会社にてM&Aアドバイザリー及びストラクチャードファイナンス業務に従事。その後ヘルスケアスタートアップにて新規事業開発に取り組む。PEファンドを経て、当社出資先(2021年にIPO)のCOOに就任。

事例紹介2

素材メーカーから
新素材系スタートアップのCFO

大手素材メーカーにて経理や財務、海外の出向先にて経営企画の経験を積む。その後、テック系スタートアップにて財務経理部長・役員を経験し、当社出資先のCFOに就任。

事例紹介3

電機メーカーから
IoTスタートアップのCOO候補

電機メーカーにてエンジニア→事業開発を経験。その後、サービス会社にて事業開発部門の責任者を務め、現在は当社出資先のCOO候補として開発~営業を統括。

Event and Community

次世代リーダーを応援する
まなび場

スタートアップエコシステムを共に作る仲間として「スタートアップに関わる弁護士」「上場CFOを目指す会計士」「社内起業家」
それぞれの皆さんの成長を応援する次世代リーダーのまなび場コミュニティを運営しています。

メンバー登録・
お問い合わせはこちら

創業者・経営者への道は、手の届くところにあります。
まずはカジュアルミーティングへお申し込みください。

ディープテックに特化したVCだからこそ有するアカデミアやスタートアップのネットワークを活用し、
皆さんが目指したい領域での経営参画・共同創業の機会をご案内します。

Executive Officer

SHOTA SAGIYAMA

東京海上日動キャリアサービスの転職エージェント部門にて、大学発ベンチャー専門の経営人材支援を立ち上げる。2017年当社に参画。投資先の創業チーム組成および未来の起業家を育成する経営人材育成プログラムINNOVATION LEADERS PROGRAMの企画・運営を担当。 CDA(Career Development Advisor)、国家資格キャリアコンサルタント

Manager

HIROKI MIKUNI

人材紹介会社のJAC Recruitmentにてエグゼクティブ部門を担当。マネージャーとして中小・中堅チームを担当し、ベンチャーキャピタルの投資先の幹部採用に関わる。2020年に当社に参画し、出資先のHR全般の支援とコミュニティを担当。