【VC合説】VC4社のHR支援担当が提案!自分らしく働くスタートアップの見極め方
2024.01.18
「自分にあったスタートアップはどのように探せばいいのかわからない」
など、スタートアップへの転職に関心があるものの、不安に感じている人も多いのではないでしょうか。
革新的なアイデアで新しい価値を創造するスタートアップで働くことはとても魅力的です。一方で、スタートアップといえども事業ステージや業種などは様々で、自分らしく働くには、自分に合ったスタートアップを見極めることが重要になってきます。
そこで今回は、ベンチャーキャピタルで出資先の採用支援を行う担当者4名が集結し、「自分らしく働くスタートアップの見極め方」をお話します。
スタートアップで働いてみたいが一歩が踏み出せない方、スタートアップの情報収集をしたい方、一度スタートアップに転職したものの他の転職先を探している方は、ぜひご参加ください!
イベント概要
日時:2024年2月17日(土)13:00-15:30
会場:Beyond Next Ventures 東京オフィス(対面参加のみ)
申込:http://ptix.at/Q4gcjO
登壇者
リアルテックホールディングス株式会社
池田真実
海外にてShared Service Centreの立ち上げ。経営企画としてBPOマネジメント、採用・育成・評価等を牽引し2年で100人規模へ。帰国後Startupにて人事の立ち上げに従事。前職でマザーズ(現グロース)市場へ上場。現在はリアルテックファンドにて投資先Value UpのためPeople分野にて支援。
株式会社TBA(株式会社WiLの100%小会社) HR Director
佐藤友美
04年リクルート創業者の江副浩正が経営する(株)スペースデザイン入社。江副氏から仕事の直伝を受け育つ。その後バイオベンチャーに参画し東京支社立ち上げ、営業/商品開発/PRなどBizdiv全般携わり2年後マザーズ上場。07年友人とアパレルブランドを起業。出産を機に約10年間は専業主婦。18年リクルートHD(RGF)へエグゼクティブヘッドハンターとして入社。個人の活躍と企業成長の両面に貢献し日本の産業社会の活性化に寄与したく22年WiLの人材支援チームTBAへ参画。
ユニバーサルマテリアルズインキュベーター株式会社
羽鳥綾
複数の事業会社で人事経験(採用・教育・人事制度)を積んだ後、2020年3月からUMIに参画する。自社の人事業務と投資先のマネジメント採用を中心としたハンズオン支援における人的課題を網羅的に支援する。
モデレーター
Beyond Next Ventures株式会社 投資部企画推進チーム マネージャー
三國弘樹
2012年4月 JAC Recruitmentに入社。 エグゼクティブ部門にてベンチャーキャピタルの投資先の経営幹部の採用に関わる。
2020年にBeyond Next Venturesに参画し、出資先スタートアップの採用支援をはじめとする組織成長支援を担当。
参加を希望される方は、以下主催4社のプライバシーポリシーに同意された方のみ、お申し込みください。
●WiL:https://wilab.com/privacy-policy#policypost1
●UMI:https://www.umi.co.jp/policy/
●REAL TECH:https://www.realtech.holdings/privacy-policy/